Werken voor Aalter is kiezen voor een job met een maatschappelijke meerwaarde. Als werkgever zorgt Aalter voor jou! Bovenop een aantrekkelijk salaris, bieden we je dan ook tal van voordelen en erkennen we je (relevante) ervaring. Daarover lees je meer op www.aalter.be/werkgever.
Jouw rol
Als financiële beleidsmedewerker ondersteun je de cel Boekhouding bij interne en externe ontwikkelingen, in een context van toenemende complexiteit van financiële processen. Je bent een spilfiguur in de analyse en opvolging van de budgetten. Je bewaakt de financiële vertaling van beleidskeuzes in het meerjarenplan en zorgt ervoor dat strategische beslissingen correct en realistisch worden doorgetrokken naar de lange termijnplanning.
Daarnaast werk je actief mee aan de versterking van interne controle en de optimalisatie van financiële processen. Je bereidt beleid voor rond de verhouding uitgaven/ontvangsten, retributies en tarieven, en neemt een actieve rol op in strategische advisering, financiële analyse en projectopvolging.
Kortom: je bent iemand die projecten financieel opvolgt én mee waakt over de financiële koers van het beleid. Je denkt zowel operationeel als strategisch mee en ondersteunt het team waar nodig.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de cel boekhouding bij interne en externe ontwikkelingen en werkt actief mee aan de optimalisatie van financiële processen.
- Je volgt investeringsprojecten op van A tot Z en analyseert hun impact op het meerjarenplan.
- Je bewaakt de financiële vertaling van beleidskeuzes in het meerjarenplan en zorgt voor correcte en realistische doorvertaling naar de lange termijn.
- Je neemt een actieve rol op in strategisch advies, financiële analyse en projectopvolging.
- Je werkt hands-on, neemt initiatief en bekijkt processen met een kritische blik.
- Je bent betrokken bij de beleidsvoorbereiding rond uitgaven, ontvangsten, belastingen en retributies, premies en subsidies, ...
Wie zoeken we?
- Je denkt out of the box en hebt geen nine-to-five mentaliteit.
- Je bent communicatief sterk, weet anderen te motiveren en durft voor een groep te staan.
- Je bent analytisch, gestructureerd en werkt nauwkeurig.
- Je hebt een sterke kennis van excel, analytisch en cijfermatig inzicht zijn jouw troeven, aan de slag gaan met verschillende databestanden vormen voor jouw een positieve uitdaging, ...
- Je bent leergierig, flexibel en kan snel schakelen tussen verschillende taken.
- Je bent communicatief sterk en weet anderen te motiveren.
- Je hebt een positieve ingesteldheid.
- Je hebt ervaring met financiële administratie, jaarafsluitingen, budgetopvolging en het opmaken/aanpassen van meerjarenplannen is een pluspunt.
- Ervaring met investeringsprojecten, meerjarenplanning en interne controle is een pluspunt
- Je bent vertrouwd met verschillende softwarepakketten of leert snel nieuwe tools aan.
- Je hebt een sterke affiniteit met financiële processen en beleidsvoorbereiding.
- Je werkt kritisch en oplossingsgericht, zowel zelfstandig als in teamverband.
Je hebt:
- een bachelor diploma;
- een blanco strafregister.
We bieden jou:
- een salaris van min. € 3.059,65 en max. € 5.155,42 bruto per maand voor een voltijdse betrekking in schaal B1-B3. Je kan de loonbarema’s raadplegen op aalter.be/werkgever.
- een aantrekkelijke verlofregeling: Je hebt recht op 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Vanaf 40 jaar krijg je elke 5 jaar telkens één extra verlofdag.
extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
- 100% terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- maximale vrijgestelde fietsvergoeding van 0,36 euro per kilometer;
- eindejaarspremie en vakantiegeld;
- ecocheques ter waarde van 100 euro op jaarbasis;
- aanvullend pensioen ter waarde van 3% van je salaris;
- glijdende werkuren indien de aard van de functie dit toelaat;
- occasioneel telewerk indien de aard van de functie dit toelaat;
- mogelijkheid tot fietslease;
- hospitalisatieverzekering;
- mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling (opleiding, interne projectwerking ...);
- veel voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V.
Deze uitdaging met beide handen grijpen?
Bezorg ons dan ten laatste op 13 januari 2026 de volgende documenten:
- cv
- uittreksel uit het strafregister
- kopie diploma
Solliciteren kan via het e-loket op aalter.be/sollicitatie
Selectieprogramma
- Deel 1: cv screening (eliminerend)
- Deel 2: cebirtesten (online) (eliminerend): 22/01/2026 – 25/01/2026
- Deel 3: case (thuisopdracht) als onderdeel van het mondeling gedeelte: 28/01/2026 – 01/02/2026
- Deel 4: mondeling gedeelte: interview (eliminerend): dinsdag 3 februari 2026
We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!
Heb je nog vragen?
Contacteer Tini van de cel Personeel via personeel@aalter.be of tel. 09 374 99 07.
