Wat ga je doen?
Als specialist in jouw vakgebied ontwikkel je samen met het team en belanghebbenden een effectieve beheers- en onderhoudsstrategie voor de gemeentelijke infrastructuur en vastgoed.
Je legt de nadruk op preventief en proactief technisch beheer, waarbij je zorgt voor naleving van wettelijke voorschriften en de opvolging van gebruikersmeldingen.
Ook leid je beheerprojecten en draag je bij aan voortdurende verbeteringen. Samen met collega's optimaliseer je het technisch beheer, waarbij je indien nodig ook taken van andere disciplines op je neemt.
Je neemt deel aan het digitaliseren en automatiseren van het beheer van gebouwen en installaties en je helpt met het beheren van gebouwen, voorraden en voertuigen voor de hele organisatie.
Daarnaast lever je nauwkeurige schriftelijke rapporten over de voortgang van projecten.
Wie zoeken we?
- Je bent gepassioneerd door gebouwen en infrastructuur en hebt een gezonde interesse en affiniteit voor de aanpalende vakgebieden of bent bereid je hierin intensief bij te scholen
- Je kan planlezen en kan aan de slag met functierelevante wetgeving
- Je werkt plan- en procesmatig, zelfstandig en gestructureerd
- Je bent klantgericht
- Je bent assertief
- Je denkt technisch, analytisch en oplossingsgericht
- Je houdt van het aansturen van uitvoeringsploegen
- Je werkt vlot samen met collega’s en zet het teambelang boven het individueel belang.
Je hebt:
- een bachelor diploma;
- een blanco strafregister;
We bieden jou:
- een salaris van min. 2940,86 en max. 4955,26 euro bruto per maand voor een voltijdse betrekking in schaal B1-B3. Je kan de loonbarema’s raadplegen op aalter.be/werkgever.
- een aantrekkelijke verlofregeling:
- Je hebt recht op 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Vanaf 40 jaar krijg je elke 5 jaar telkens één extra verlofdag.
extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
- 100% terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- fietsvergoeding van 0,20 euro per kilometer;
- eindejaarspremie en vakantiegeld;
- ecocheques ter waarde van 100 euro op jaarbasis;
- aanvullend pensioen ter waarde van 3% van je salaris;
- glijdende werkuren indien de aard van de functie dit toelaat;
- occasioneel telewerk indien de aard van de functie dit toelaat;
- mogelijkheid tot fietslease;
- hospitalisatieverzekering (voor personeelsleden met een contract van bepaalde duur na 1 jaar anciënniteit).
- mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling (opleiding, interne projectwerking ...);
- veel voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V.
Deze uitdaging met beide handen grijpen?
Bezorg ons dan ten laatste op 2 juni 2024 volgende documenten:
- cv
- uittreksel uit het strafregister
- kopie diploma
Solliciteren kan via: https://www.searchselection.com/nl/jobs/10915.
Inhoud en verloop:
- Deel 1: eliminerende computertesten
- Van 12 juni tot 16 juni 2024 middernacht (online)
- Deel 2: mondeling gedeelte incl. case ter plaatse
- 19 juni 2024 te Aalter
We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!
Heb je nog vragen?
Problemen met solliciteren? Neem dan contact op met Torben Callens via t.callens@searchselection.com.
Contacteer Laura of Eleny van de cel Personeel via personeel@aalter.be of tel. 09 374 99 07.
