Gepubliceerd op
maandag 12 augustus 2024
Werken voor Aalter is kiezen voor een job met een maatschappelijke meerwaarde. Als werkgever zorgt Aalter voor jou!
Bovenop een aantrekkelijk salaris, bieden we je dan ook tal van voordelen en erkennen we je (relevante) ervaring. Daarover lees je meer op www.aalter.be/werkgever.
Wat ga je doen?
- Je doet strategisch beleidsvoorbereidend werk in het kader van de beleids- en beheerscyclus, vertaalt dit in de praktijk en implementeert dit op niveau van de cel.
- Je maakt een strategische onderhoudsplanning op en coacht de medewerkers in hun opdracht.
- Je stelt de technische bepalingen van bestekken op en volgt de werken door externen op.
- Je volgt meldingen, klachten en vragen op alsook nieuwe mogelijkheden binnen cel Infrabeheer.
- Je werkt projecten uit en volgt deze op. Je initieert rapportering, faciliteert en controleert deze en stuurt bij waar nodig.
- Vanuit je expertise neem je een adviserende of leidende rol op in clusteroverschrijdende projectteams.
- Je bewaakt het efficiënt en doeltreffend inzetten van mens en middelen en optimaliseert interne werking en processen.
Wie zoeken we?
- Je bent gepassioneerd door gebouwen en infrastructuur en hebt een gezonde interesse en affiniteit voor de aanpalende vakgebieden of bent bereid je hierin intensief bij te scholen
- Je kan planlezen en kan aan de slag met functierelevante wetgeving
- Je werkt plan- en procesmatig, zelfstandig en gestructureerd
- Je kan medewerkers coachen en positief beïnvloeden
- Je kan conceptueel en abstract denken en onderbouwd een oordeel vormen
- Je werkt vlot samen met collegas en zet het teambelang boven het individueel belang.
Je hebt:
- een bachelor of master diploma;
- een blanco strafregister;
- minstens 2 jaar ervaring in Infrabeheer
We bieden jou:
- een salaris van min. 3.391,33 en max. 5.524,73 euro bruto per maand voor een voltijdse betrekking in schaal B4-B5. Je kan de loonbaremas raadplegen op www.aalter.be/werkgever.
- een aantrekkelijke verlofregeling: je hebt recht op 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Vanaf 40 jaar krijg je elke 5 jaar telkens één extra verlofdag.
Extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
- 100% terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- fietsvergoeding van 0,20 euro per kilometer;
- eindejaarspremie en vakantiegeld;
- ecocheques ter waarde van 100 euro op jaarbasis;
- aanvullend pensioen ter waarde van 3% van je salaris;
- glijdende werkuren;
- occasioneel telewerk;
- mogelijkheid tot fietslease;
- hospitalisatieverzekering (voor personeelsleden met een contract van bepaalde duur na 1 jaar anciënniteit).
- mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling (opleiding, interne projectwerking ...);
- veel voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V.
Deze uitdaging met beide handen grijpen?
Bezorg ons dan volgende documenten:
- cv
- uittreksel uit het strafregister
- kopie diploma
Solliciteren kan via:
- e-loket op aalter.be/sollicitatie
Inhoud en verloop:
- Deel 1: eliminerende computertesten (online)
- Deel 2: mondeling gedeelte (ter plaatse)
We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!
Heb je nog vragen?
Problemen met solliciteren? Neem dan contact op met Brigitte Boivin via personeel@aalter.be of tel. 09 374 99 07.