Vacature expert financieel beleid en analyse (voltijds, contractueel, A1a-A3a, onbepaalde duur)

Wil jij mee de financiële toekomst van Aalter vormgeven?

Ben je analytisch sterk, sta je stevig in je schoenen en wil je mee richting geven aan een financieel gezonde organisatie? Krijg je energie van complexe vraagstukken, strategische analyses en het verbeteren van processen? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

De financiële uitdagingen voor lokale besturen worden steeds groter. Investeringen, subsidies, digitalisering, regelgeving en maatschappelijke verwachtingen vragen om doordachte keuzes. Daarom zoeken we een expert die verder kijkt dan de cijfers alleen en financiële inzichten omzet in sterke beleidsadviezen.

Jouw uitdaging

Als expert financieel beleid en analyse ben je een overkoepelende sleutelfiguur binnen de organisatie. Je ondersteunt de financieel directeur, het managementteam en het bestuur bij financiële analyses, beleidsvoorbereiding en strategische beslissingen.

Je bewaakt de financiële impact van beleidskeuzes, denkt mee over de lange termijn en draagt pro-actief bij aan een efficiënte, innovatieve en toekomstgerichte financiële werking. Daarnaast detecteer en beheers je financiële risico's en werk je actief aan de optimalisatie van processen en beheersmaatregelen.

Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie door financiële processen te optimaliseren, organisatiebeheersing te versterken en projecten rond datagedreven werken en financiële innovatie te begeleiden. Daarbij fungeer je als verbindingsfiguur tussen beleid, management en diensten en stimuleer je samenwerking, kennisdeling en continue verbetering.

Voor jou is de inhoud achter de cijfers minstens even belangrijk als het cijfer zelf. Je analyseert, adviseert, verbindt en helpt mee richting geven aan de financiële toekomst van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Financieel beleid en strategische ondersteuning

• financiële analyses uitvoeren en beleidsadviezen formuleren;
• financiële risico's en opportuniteiten detecteren en inzichtelijk maken;
• simulaties en scenarioanalyses uitwerken ter ondersteuning van beleidsbeslissingen;
• meewerken aan de opmaak, opvolging en bijsturing van het meerjarenplan;
• bijdragen aan rapporteringen en de jaarrekening;
• wijzigingen in wet- en regelgeving opvolgen en implementeren binnen de werking van het team en de organisatie.

Projecten en investeringen

• investeringsprojecten financieel begeleiden van voorbereiding tot uitvoering;
• de financiële haalbaarheid van projecten beoordelen;
• subsidies, financieringsstromen en externe middelen opvolgen;
• budgetten en kredieten bewaken en analyseren;
• expertise ontwikkelen rond alternatieve financieringsvormen en samenwerkingsmodellen;
• financiële samenwerkingen met externe partners onderzoeken, begeleiden en verder uitbouwen;
• de financiële impact en risico's van nieuwe financieringsvormen analyseren en hierover adviseren.

Organisatiebeheersing en procesverbetering

• financiële processen analyseren en optimaliseren;
• interne controle verder uitbouwen en versterken;
• verbetertrajecten begeleiden binnen de organisatie;
• diensten ondersteunen bij complexe financiële vraagstukken.

Digitalisering en innovatie

• meewerken aan de verdere digitalisering van de financiële processen;
• rapporteringsinstrumenten en dashboards ontwikkelen;
• meebouwen aan een datagedreven organisatie;
• opportuniteiten rond nieuwe technologieën identificeren en implementeren.

Aansturing team Boekhouding

• coördineren, organiseren en opvolgen van de dagelijkse werking van het team boekhouding;
• deskundigen boekhouding en administratief medewerkers aansturen, coachen en begeleiden;
• sturen op resultaten, KPI’s en kwaliteitsnormen;
• medewerkers ondersteunen bij complexe boekhoudkundige dossiers;
• optimalisatie- en veranderingstrajecten begeleiden en implementeren;
• zorgen voor een efficiënte samenwerking binnen het team en met andere diensten.

Samenwerken en verbinden

• optreden als aanspreekpunt voor complexe financiële dossiers;
• financiële informatie vertalen naar begrijpelijke inzichten voor management en bestuur;
• kennis delen en collega's ondersteunen;
• bruggen bouwen tussen beleid, management en diensten.

In welk team kom je terecht?

De cluster Financiën bestaat uit medewerkers binnen twee subteams: Boekhouding en Overheidsopdrachten & Contractbeheer. Beide teams worden aangestuurd door een celcoach onder leiding van de financieel directeur.

Je maakt deel uit van het team Boekhouding en neemt er een belangrijke rol op in de aansturing, coaching en verdere ontwikkeling van de medewerkers. Vanuit die rol help je mee bouwen aan een moderne, efficiënte en toekomstgerichte financiële organisatie.

Wie zoeken we?

We bieden jou:

Deze uitdaging met beide handen grijpen?