Functie
- Het creatief denkproces en opmaak van het draaiboek rond specifieke activiteiten in de culturele, toeristische, bibliotheek en onderwijssfeer (Jeugdboekenmaand, Wintergloed, Toonweken, Leesjury, natuurwandelingen, toeristische zoektocht …).
- De administratieve verwerking van te nemen beslissingen en rapportages, aan zowel het beleid, het managementteam als de coördinator van COBA.
- Je bent binnen het team COBA de communicatiedeskundige. Je werkt nauw samen met het communicatieteam van het lokaal bestuur en draagt mee uit dat de communicatierichtlijnen toegepast worden.
- Je zorgt voor een integratie en efficiëntieverhoging van de verschillende communicatievormen binnen cultuur, toerisme, bibliotheek en onderwijsvormen (input aanleveren, ontwerpen beoordelen, communicatiedeadlines opvolgen …)
Profiel
- Je bent creatief.
- Je bent administratief sterk.
- Je bent vertrouwd met MS Office (Outlook, Word, Excel).
- Je bent punctueel, correct, zelfstandig, kan omgaan met stress, wil graag bijleren en werkt graag samen met een focus op het te behalen resultaat.
- Je kan bij voorkeur starten op 1 september 2023.
Voorwaarden
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je beschikt over een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld diploma.
Aanbod
Wij bieden een boeiende voltijdse (38/38u) contractuele job voor onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een aantrekkelijk loon. Min. € 2.883,19 bruto en max. € 4.858,09 bruto per maand voor een voltijdse betrekking. De loonbarema’s kunnen geraadpleegd worden op www.aalter.be/baremas. Contacteer gerust de cel Personeel voor een loonsimulatie.
Daarnaast worden ook nog tal van extralegale voordelen toegekend, zoals:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- fietsvergoeding van 0,20 cent per km
- eindejaarspremie
- 30 vakantiedagen
- glijdende werkuren waardoor een goede work-lifebalance gecreëerd wordt
- gratis aansluiting bij de Pluspas (kortingspas)
- ecocheques t.w.v. 100 euro voor een voltijdse medewerker
- hospitalisatieverzekering
- tweede pensioenpijler van 3%
Selectieprocedure
Voor deze procedure werkt het lokaal bestuur samen met SD Worx Career Solutions. Stel je uiterlijk op dinsdag 6 juni 2023 kandidaat via poolstok.jobs@sdworx.com.
Een geldige kandidatuur bevat:
- je cv
- je motivatiebrief
- een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)
- een kopie van jouw rijbewijs B
- een kopie van jouw diploma
De procedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte, een mondeling gedeelte en een assessment:
- Het schriftelijk gedeelte (thuisopdracht) vindt plaats tussen donderdag 15 juni – zondag 18 juni 2023.
- Het mondeling gedeelte vindt plaats op vrijdag 23 juni 2023.
- Het assessment vindt plaats op donderdag 6 juli of vrijdag 7 juli 2023.
Elke proef is eliminerend.
Problemen met solliciteren of meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Evelien Roegies via poolstok.jobs@sdworx.com.
Voor meer informatie over de vacature kan je terecht bij de cel Personeel op het nummer 09 374 99 07.
