Loon
Je loon hangt af van het niveau van de functie. In elke vacature vind je het minimum- en maximum bruto maandloon. De salarisschalen staan in de rechtspositieregeling.
Heb je al werkervaring? Dan kan je die laten valideren voor je salaris. We bekijken hoe goed je ervaring past bij de functie. Dat kan ervaring zijn uit de private of publieke sector.
Denk je eraan om te solliciteren of te starten? We maken graag een loonsimulatie voor je. Die is gebaseerd op je gezinssituatie en je relevante werkervaring.
Extralegale voordelen
Bij het lokaal bestuur Aalter krijg je financiële voordelen en extra’s bovenop je salaris:
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- 100% terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Maximaal vrijgestelde fietsvergoeding van € 0,36 per kilometer
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Ecocheques ter waarde van € 100 op jaarbasis
- Voor contractuelen: tweede pensioenpijler van 3% van je salaris
- Vergoeding voor onregelmatige prestaties
- Een stabiele werkgever die werkzekerheid biedt
- Een goede work-life balance
- Glijdende werkuren indien de aard van de functie dit toelaat
- Occasioneel telewerk indien de aard van de functie dit toelaat
- Fietslease, als keuzemogelijkheid door inzet van de eindejaarspremie
- Hospitalisatieverzekering (voor personeelsleden met een contract van bepaalde duur na 1 jaar anciënniteit)
- Veel voordelen en kortingen via de PlusPas van GSD-V.
Verlof
Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling.
- Je hebt recht op 30 vakantiedagen
- Vanaf 40 jaar, heb je recht op bijkomend verlof (1 dag / 5 jaar)
- Je krijgt vrij op 14 feestdagen (11 wettelijke feestdagen en 3 bovenwettelijke feestdagen)